Вт. Янв 31st, 2023
Когда компания развивается — а значит, у ее владельца остается все меньше времени на выполнение формальностей — возникает вопрос, как правильно выбрать бухгалтера. Как показывает практика и признаются сами предприниматели, дело не так очевидно, как может показаться.

Бухгалтерские книги, а точнее необходимость их вести, могут эффективно отпугнуть от управления компанией. К сожалению, российский законодатель до сих пор не упрощает правила бухгалтерского учета хозяйствующих субъектов. Большинство начинающих предпринимателей (чтобы иметь возможность функционировать на рынке) решают сотрудничать с профессиональной бухгалтерией. Таких субъектов с каждым годом становится все больше и, помимо оказание бухгалтерских услуг компаниям, они также занимаются заселением физических лиц. На что обратить внимание при выборе бухгалтера, чтобы остаться довольным сотрудничеством?

Аутсорсинг или предложение работы?

Основанием для решения, которое должен принять предприниматель, заинтересованный в использовании бухгалтерских услуг, является то, хочет ли он использовать аутсорсинг (т.е. наладить сотрудничество с внешней компанией) или предпочитает нанять бухгалтера на полную или неполную ставку .

Первое решение идеально подходит для небольших компаний, у которых нет денег на создание еще одного рабочего места. Использование услуг бухгалтерии не должно быть дорогим, потому что на рынке есть организации, предлагающие бухгалтерские услуги от 100 злотых в месяц. Окончательное ценовое предложение, выдвигаемое отдельными конторами, зависит только от объема работы, необходимой для безупречного ведения бухгалтерского учета.

Создание рабочего места – удачное решение с точки зрения предпринимателей, которые хотят принять на работу компетентного человека и могут себе позволить оборудовать такую ​​должность. Это решение чаще всего выбирают крупные компании, у которых так много документов в месяц, что аутсорсинг бухгалтерского учета сторонней компании будет экономически невыгоден.

Когда нужно выбрать внешнюю компанию

При выборе аутсорсинга стоит обратить внимание на:

  • У конторы есть обязательное страхование ответственности перед третьими лицами – оно должно быть в каждой бухгалтерии, и чем больше сумма, покрываемая полисом, тем лучше;
  • Известна история конторы и опыт сотрудников – не в каждой конторе работают специалисты, но тот, кто решился на такой шаг, непременно будет этим гордиться;
  • Офис предлагает дополнительные возможности — сегодня офисные работники обычно приезжают в штаб-квартиру компании для сбора документов или представления клиентов в офисах;
  • У конторы хорошие отзывы — стоит проверить, довольны ли текущие клиенты конторы предлагаемыми услугами.

Когда принято решение о найме бухгалтера

В такой ситуации предпринимателю также следует внимательно проверить, смогут ли люди, откликнувшиеся на объявление, вести бухгалтерию компании. Особое внимание следует обратить на:

  • Опыт соискателя – чем больше, тем лучше, ведь бухгалтер сможет помочь в любой ситуации. Другая возможность — проверить, не работал ли бухгалтер уже в компании, работающей в той же отрасли;
  • Рекомендации с предыдущих мест работы — хороший бухгалтер всегда их получит;
  • Образование — не самое главное, но может иметь значение при принятии решений;
  • Использование современных решений бухгалтером — в настоящее время бухгалтеры имеют доступ к ряду современных инструментов, поддерживающих их в повседневной работе.

Посвятив несколько часов рассмотрению этих вопросов, вы сможете выбрать лучшее предложение для компании или сотрудника. Тогда вы можете быть уверены, что отдельные офисы не будут возражать против того, как ведутся бухгалтерские книги компании.

от admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *